Kỹ Năng Lãnh Đạo
5 cụm từ “nặng nề” nhà lãnh đạo nên tránh sử dụng với cấp dưới
Cách tiếp cận mới: Khi sử dụng cụm từ này chính là bạn đang tự đổ dồn tất cả mọi công việc còn lại vào chính mình. Đôi khi, trong quá trình làm việc, một nhân viên mắc sai lầm nào đó hoặc không làm đúng quy trình, không làm theo đúng ý của bạn,
8 bí quyết để tuyển dụng của các nhà sáng lập startup
Đó là những nhân viên thực sự làm việc, kể cả đó có thể là những công việc đơn giản trong khi vẫn là một chuyên gia trong lĩnh vực hiện tại và sẽ sẵn sàng giúp đỡ đồng nghiệp xung quanh. Nếu đang băn khoăn làm thế nào để có thể tuyển dụng được
5 suy nghĩ ấu trĩ nhất của một vị sếp tồi tệ
Ai cũng có cảm xúc và muốn được quan tâm. Có thể bạn không nhớ sinh nhật họ nhưng hãy bằng cách này hoặc cách khác thể hiện sự quan tâm của bạn đối với họ, đó là việc một lãnh đạo nên làm. Có rất nhiều quản lý (hoặc sếp) vì những suy nghĩ
5 phẩm chất thường thấy ở các nhà lãnh đạo giỏi trên thế giới
Không có ai là hoàn hảo và nhân viên luôn thích những người sếp thừa nhận bản thân họ cũng không hoàn hảo như họ nghĩ và không lấp liếm lỗi sai đó bằng cách đi chỉ trích người khác. Dưới đây là 5 điểm chung thường thấy ở các nhà lãnh đạo truyền cảm
